Explicitez vos valeurs!
Aujourd’hui, bon nombre d’entreprises communiquent leurs valeurs afin de se positionner spécifiquement avec sens et éthique.
En effet, les valeurs sont le reflet de la culture de l’entreprise. Elles soutiennent les enjeux de celle-ci et permettent aux équipes de comprendre pourquoi se mobiliser et déployer des ressources.
De plus, les valeurs partagées par les membres du personnel confèrent un sentiment d’appartenance.
Sur le terrain, il s’agit ensuite de faire appliquer ces valeurs qui par essence, sont globales et conceptuelles. Cela nécessite méthode et clarté !
La meilleure manière de créer l’adhésion des membres du personnel est de leur permettre de réfléchir collectivement aux valeurs, de les rendre explicite et vivantes.
La rédaction d’une charte de valeurs représente un moyen très concret et ludique de produire un document inspirant, mobilisateur et durable.
Ainsi, chacun-e pourra incarner ces valeurs dans ses comportements professionnels quotidiens, avec congruence et responsabilité.
Pour réaliser cette charte de valeurs, la Consultante vous propose une animation en entreprise/institution ou en incentive.